Nicht das Richtige dabei?
Schub verleihen, aber findest aktuell bei uns kein geeignetes Stellenangebot? Dann setze Dich und
Deine berufliche Qualifikation doch einfach mit einer Initiativbewerbung in Szene!
Eine Initiativbewerbung ist eine Bewerbung aus dem Bauch heraus. Diese versendest Du nicht auf
eine konkrete Stellenbeschreibung – sondern weil Du bei Alter Solutions als Arbeitgeber sowie dem
generellen Aufgabengebiet ein gutes Gefühl hast. Deine Erfolgschancen, mit einer Initiativbewerbung
zum neuen Job zu kommen, sind dabei größer als Du vielleicht denkst. Sobald wir eine Möglichkeit
sehen, dass Du bei Alter Solutions starten kannst, kommen wir auf Dich zurück. Beachte einfach die
folgenden Punkte und schon kann fast nichts mehr schiefgehen:
#Tasks
Richte Dich mit deinem Anschreiben an eine konkrete Person oder nutze direkt das vorliegende
Online-Formular für Deine Initiativbewerbung. Wenn Du bereits mit einem unserer Mitarbeiter
gesprochen hast, kannst Du gerne darauf Bezug nehmen.
#KnowAlter
Informiere dich über uns: Zeig uns, dass Du dich wirklich dafür interessierst, Teil von Alter Solutions
zu werden. Dabei kannst du beispielsweise auf unsere Unternehmensvision oder unsere Services
eingehen. So machst Du deutlich, dass Du gerne hier arbeiten möchtest.
#Skills
Zeige deine Stärken: Informiere Dich, welche Qualifikationen und Softskills für uns wichtig sind und
stelle diese in den Vordergrund. Nenne gerne Erfolge, die zeigen, dass Du über das notwendige
Know-How und über soziale Kompetenzen verfügst.
#NoPhrases
08/15 kann jeder! Bleibe mit besonderen Sätzen unseren Mitarbeitern aus der HR-Abeilung in
Erinnerung.
Wir wünschen Dir viel Erfolg bei deiner (Initativ-)Bewerbung! Bei Fragen melde Dich gerne bei
karriere@alter-solutions.com
Bewirb Dich jetzt in unter 2 Minuten!
Unsere Benefits
Vorsorge & Gesundheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Psychotherapeutische Ansprechpartnerin für individuelle Krisensituationen
- Aktive Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Sportmitgliedschaft oder Dienstrad
Arbeiten & Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Arbeiten im Home-Office
- 30 Urlaubstage
- Aktive Karriereplanung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Prämien bei Projektgewinnung oder Mitarbeiterempfehlungen
Familie & Worklife
- 10 zusätzliche Urlaubstage jährlich bei Krankheit von Kindern unter 12 Jahren pro Kind
- Individuelle Gehaltsbestandteile wie z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mobilität, Erholungsbeihilfe
- Regelmäßige Firmenfeiern & Social Events
- Mitarbeiterangebote zu vergünstigten Konditionen
- Packstation - Bestelle deine Pakete direkt zu Deinem Arbeitsplatz
State-of-the-Art Equipment
- State-of-the-Art IT-Equipment mit Wahlmöglichkeiten sowie Equipment für Dein Home-Office
- Diensttelefon mit Wahlmöglichkeit zwischen IOS und Android auch zur privaten Nutzung
- Arbeiten in hochmodernen Office-Welten
Projekte bei Alter Solutions
Du fragst Dich, was Dich bei uns erwartet und wie Projekte von Alter Solutions aussehen?
Wir haben Kundenprojekte in unseren Referenzen zusammengefasst.
Einführung von Scrum in der Software Entwicklung
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Prototypische Entwicklung eines Kennzahlen-Reporting
Transport & Logistik – mehr erfahren
Automatisierung von Prozessen im Bereich Lebensversicherung
Versicherungswesen – mehr erfahren
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