Nicht das Richtige dabei?

Du möchtest nach Deinem Studium beruflich voll durchstarten oder deiner Karriere einen neuen
Schub verleihen, aber findest aktuell bei uns kein geeignetes Stellenangebot? Dann setze Dich und
Deine berufliche Qualifikation doch einfach mit einer Initiativbewerbung in Szene!
Eine Initiativbewerbung ist eine Bewerbung aus dem Bauch heraus. Diese versendest Du nicht auf
eine konkrete Stellenbeschreibung – sondern weil Du bei Alter Solutions als Arbeitgeber sowie dem
generellen Aufgabengebiet ein gutes Gefühl hast. Deine Erfolgschancen, mit einer Initiativbewerbung
zum neuen Job zu kommen, sind dabei größer als Du vielleicht denkst. Sobald wir eine Möglichkeit
sehen, dass Du bei Alter Solutions starten kannst, kommen wir auf Dich zurück. Beachte einfach die
folgenden Punkte und schon kann fast nichts mehr schiefgehen:

#Tasks

Richte Dich mit deinem Anschreiben an eine konkrete Person oder nutze direkt das vorliegende
Online-Formular für Deine Initiativbewerbung. Wenn Du bereits mit einem unserer Mitarbeiter
gesprochen hast, kannst Du gerne darauf Bezug nehmen.

#KnowAlter

Informiere dich über uns: Zeig uns, dass Du dich wirklich dafür interessierst, Teil von Alter Solutions
zu werden. Dabei kannst du beispielsweise auf unsere Unternehmensvision oder unsere Services
eingehen. So machst Du deutlich, dass Du gerne hier arbeiten möchtest.

#Skills

Zeige deine Stärken: Informiere Dich, welche Qualifikationen und Softskills für uns wichtig sind und
stelle diese in den Vordergrund. Nenne gerne Erfolge, die zeigen, dass Du über das notwendige
Know-How und über soziale Kompetenzen verfügst.

#NoPhrases

08/15 kann jeder! Bleibe mit besonderen Sätzen unseren Mitarbeitern aus der HR-Abeilung in
Erinnerung.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei deiner (Initativ-)Bewerbung! Bei Fragen melde Dich gerne bei
karriere@alter-solutions.com

Bewirb Dich jetzt in unter 2 Minuten!

Unsere Benefits

Vorsorge & Gesundheit

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie private und
    berufliche Unfallversicherung
  • Aktive Gesundheitsmaßnahmen

Arbeiten & Weiterentwicklung

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Arbeiten im Home-Office
  • 30 Urlaubstage
  • Aktive Karriereplanung
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im beruflichen wie auch im persönlichen Bereich

Familie & Worklife

  • 10 zusätzliche Urlaubstage jährlich bei Krankheit von Kindern unter 12 Jahren pro Kind
  • Individuelle Gehaltsbestandteile wie z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mobilität
  • Regelmäßige Firmenfeiern & Social Events
  • Mitarbeiterangebote zu vergünstigten Konditionen
  • Packstation – Bestelle deine Pakete direkt zu Deinem Arbeitsplatz

State-of-the-Art Equipment

  • State-of-the-Art Equipment mit Wahlmöglichkeiten
  • Diensttelefon auch zur privaten Nutzung
  • Arbeiten in hochmodernen Office-Welten

Projekte bei Alter Solutions

Du fragst Dich, was Dich bei uns erwartet und wie Projekte von Alter Solutions aussehen?
Wir haben Kundenprojekte in unseren Referenzen zusammengefasst.

Einführung von Scrum in der Software Entwicklung

Energieversorgung- mehr erfahren

Prototypische Entwicklung eines Kennzahlen-Reporting

Transport & Logistik – mehr erfahren

Automatisierung von Prozessen im Bereich Lebensversicherung

Versicherungswesen – mehr erfahren