Management

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#MeetTheManagement

#Director

Thomas Faß, Geschäftsführer

Thomas Faß leitet seit Gründung in 2017 als Geschäftsführer die Geschäfte der Alter Solutions Deutschland GmbH. Er ist zudem Mitglied des internationalen Management Board der französischen Muttergesellschaft Alter Solutions Group sowie Mitglied des Group Strategy Advisory Commitee.

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Er verfügt über langjährige Erfahrung in verschiedenen Management-Rollen und umfangreiche Expertise im Aufbau neuer Geschäftseinheiten und Unternehmen.
So hat Thomas seit 2013 bis zu seinem Einstieg bei Alter Solutions Deutschland für die deutsche Tochtergesellschaft der französischen IT- & Engineering-Beratung Altran in Düsseldorf gearbeitet. Zuletzt betreute er dort als Director Sales & Marketing den Aufbau der Digital-Unit. Von 2011 bis 2013 leitete der studierte Diplom-Betriebswirt als Sales Manager DACH den Vertrieb der Geschäftseinheit „Value Added Services & Digital Media“ des IT-Beratungsunternehmens Live Reply GmbH in Düsseldorf. Thomas ist verheiratet und hat zwei Kinder.

Cem Köz, Director Cyber & Information Security und Big Data & Analytics

Cem ist seit dem Mai 2020 als Direktor Cyber & Information Security und Big Data & Analytics für Alter Solutions Deutschland tätig. Neben dem personellen Aufbau und der fachlichen Leitung der beiden Geschäftsbereiche, ist er außerdem für die Entwicklung von innovativen Beratung-Services im Bereich Cyber Security & Data Science verantwortlich.

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Von 2014 bis 2017 war Cem als Berater bei der Warth & Klein Grant Thornton AG tätig. Zu den Hauptaufgaben des studierten Wirtschaftsinformatikers gehörten die Mandatsberatung in Cyber Security und Data Analytics, Erstellung von Strategie Paper, die Sicherheitsüberprüfung von IT-Systemen und Anwendungen bei Mandanten, sowie die Unterstützung in Projekten rundum Forensic Investigation. Im Anschluss war Cem bei Baker Tilly Germany mitverantwortlich für den Auf- und Ausbau des Cyber Security und Digitalisierungs-Teams. Zuletzt fungierte er als Berater für die MHP, die digitale Beratungstochter der Porsche AG. Hier war Cem weitestgehend für die Mitentwicklung des ISMS-Regelwerks für die Porsche AG zuständig. Des Weiteren führte er Projekte im Datenschutz und Data Analytics durch.

Heinrich Büscher, Director Digitale Technologien, Strategie & Methoden

Heinrich ist seit Gründung in 2017 als Direktor Strategie & Methoden und Technologie für Alter Solutions Deutschland tätig. Neben dem personellen Aufbau und der fachlichen Leitung der beiden Geschäftsbereiche, ist er außerdem für die Entwicklung von innovativen Produkten im Bereich IoT  verantwortlich.

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Außerdem ist er verantwortlich für die Project-Delivery in den Geschäftsbereichen Strategie & Methoden und Technologie.
Von 1991 bis 2016 war Heinrich bei der Deutschen Telekom AG sowie verschiedenen Tochterunternehmen des Konzerns jeweils in Positionen mit Personalverantwortung tätig. Zu den Hauptaufgaben des studierten Diplom Elektrotechnikers gehörten die Einführung von IT-Systemen, die Weiterentwicklung interner IT-Systeme und die Schulung von Mitarbeitern, sowohl in Deutschland als auch im europäischen Ausland. Zuletzt betreute er federführend den Aufbau eines neuen Monitoring-Systems zur Vermeidung von Fehlverhalten der IT-Systeme und IT- Prozessketten sowie den Aufbau eines bereichsübergreifenden Kommunikationsnetzwerkes.

#HeadOf

Tanja Zastrow, Head of Human Resources

Tanja leitet seit März 2018 als Head of Human Resources die Personalarbeit bei Alter Solutions Deutschland. In dieser Position zeichnet sie sich unter anderem für die Themen Personalmanagement, Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding und Gesundheitsmanagement verantwortlich.

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Seit 2017 war Tanja bereits als Human Resources Manager bei Alter Solutions Deutschland tätig. Sie verantwortete in dieser Zeit den Aufbau der Recruiting-Strategie am neuen Deutschland-Standort Düsseldorf und zeichnete sich für die Entwicklung des Personalmanagement in dem neu gegründeten Unternehmen verantwortlich. Zuvor arbeitete sie als Recruiterin bei Altran Deutschland SAS & Co. KG in Düsseldorf. Dort verantwortete Tanja die Interviewführung mit Fach- und Führungskräften im Bereich IT und Digitalisierung sowie die Erarbeitung diverser Personalmarketing-Maßnahmen. An Ihr Bachelorstudium Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie an der Hochschule Rhein-Waal schloss Tanja das englischsprachiges Masterstudium International Management & Psychology an.

Laura Thiel, Head of Operations

Laura ist für das Management sämtlicher Finance-Themen  verantwortlich. In dieser Position kümmert sie sich u.a. um das Management unserer Time & Material Projekte inkl. entsprechender Personal-planung, Bearbeitung von Aus-schreibungen,  die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Klienten sowie um die Gewinnung neuer Kunden.

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Laura ist seit Sommer 2018 für das Unternehmen tätig. Nach dem Einstieg war Sie zunächst in den Bereichen Office Management sowie Sales Coordination tätig und kümmerte sich primär um die Betreuung des operativen Tagesgeschäftes. Zusätzlich agierte sie als Assistentin des Management-Teams. Zuvor arbeitete Laura als Office Managerin bei der Societaet CHORVS AG in Düsseldorf. Dort war Sie ebenfalls für die Betreuung des Vorstandsvorsitzenden zuständig. Nach Ihrem Bachelorstudium an der Fachhochschule Düsseldorf in Kommunikations- und Multimediamanagement absolvierte Laura ein berufsbegleitendes MBA Studium an der Cologne Business School.

#Teamlead

Andreas Mular, Teamlead Digitale Technologien, Strategien & Methoden

Andreas ist als Teamleiter Digitale Technologien, Strategien & Methoden für Alter Solutions Deutschland tätig. Neben dem täglichen Projektgeschäft als Business Analyst / Product Owner ist er personell und fachlich für ein Entwicklungsteam verantwortlich. Des Weiteren unterstützt er bei der Entwicklung von Produkten und Beratung von Projekten.

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Andreas ist seit April 2018 für das Unternehmen tätig. Eingestiegen ist er als Advanced Consultant im Bereich Agile Consulting. Seit Oktober 2019 übt er neben seiner Projekttätigkeit noch die Rolle als Teamleiter aus. Dabei ist er verantwortlich für die disziplinarische Führung und personelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Zuvor arbeitete Andreas als Business Analyst / Product Owner bei der KPMG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Berlin. Dort war er unter anderem für die Softwareentwicklung von Anwendungssoftware für die Unterstützung in der Beratung verantwortlich.
Nach seinem Master in Wirtschaftsinformatik an der HTW Berlin arbeitete er zunächst als Softwareentwickler und entwickelte sich später weiter zum Business Analysten / Product Owner.

Birger Manleitner, Teamlead Digitale Technologien, Strategie & Methoden

Birger ist seit Oktober 2019 Teamleiter im Bereich Digitale Technologien, Strategie & Methoden. Neben eigenständiger Projektverantwortung übernimmt Birger die Führung eines interdisziplinären Teams. Hierbei ist Birger verantwortlich für die Teamentwicklung, den Ausbau interner Prozesse und verfolgt mit seinem Team ambitionierte Ziele.

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Seit Anfang 2019 war Birger bereits als Advanced Consultant Digitale Innovation & Design bei Alter Solutions Deutschland tätig. Während seiner Projekttätigkeit hat er im Konzernumfeld die Einführung eines skalierten agilen Frameworks vorangetrieben, wobei er als Scrum Master internationaler Teams aktiv war. Zuvor war Birger bei der Drägerwerk AG in Lübeck angestellt. Hier hat er zunächst ein duales Studium an der Nordakademie Elmshorn zum Wirtschaftsingenieur absolviert. Im Anschluss an sein Studium war er als Customer Experience Manager verantwortlich für die Implementierung einer Online Plattform zur Datenerhebung und Auswertung von Kundenzufriedenheit, mit Schwerpunkt auf Länder in Südeuropa und Afrika.

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