#TheASDSpirit
Das erwartet Dich bei uns
Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und offene Türen – das sind nur einige Aspekte, die unsere Unternehmenskultur und unsere Arbeitsweise auszeichnen.
So oft es geht, tauschen wir uns gemeinsam aus, arbeiten gemeinsam an digitalen Herausforderungen und feiern zusammen; gerne auch ganz analog. Bei Welcome Day, Sommerfest, Weihnachtsfeier, B2Run und anderen Teamevents lernen sich unsere Mitarbeitenden besser kennen.
Unsere Projektvielfalt ist großartig. Vom hippen Start-Up bis zum Großkonzern unterstützen wir Kunden in unterschiedlichen Branchen zu vielfältigen digitalen Fragestellungen. Von Anfang an können unsere Mitarbeitenden ihre eigenen Ideen miteinbringen.
Internet of Things, Cloud Computing, Cyber Security, Artificial Intelligence – schon heute arbeiten unsere Digital Engineers an den Trends von morgen.
Jeder unserer Mitarbeitenden hat individuelle Ziele und verdient einen zugeschnittenen Entwicklungsplan. Zum Start bei uns und in regelmäßigen Abständen planen wir gemeinsam die Karriereentwicklung und die persönlichen Weiterbildungsaktivitäten.
Benefits
Geld ist wichtig, aber nicht alles im Leben. Wir schnüren für unsere Mitarbeitenden ein Set individueller Benefits, passend zu den jeweiligen Vorlieben und Lebenssituationen.
Deine Benefits
Deine mentale Gesundheit liegt uns am Herzen. Alle Mitglieder unseres HR Teams sind ausgebildete Mental Health Coaches und stehen Dir immer mit Rat und Tat zur Seite. Zudem bieten wir die Unterstützung durch eine externe, neutrale Psychotherapeutin an.
Flexible Arbeitsgestaltung
Arbeite wann und wo Du möchtest.
Unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht Dir, Deinen Arbeitstag – in Abstimmung mit dem Kunden – zeitlich flexibel zu gestalten.
Ob Homeoffice, an einem Standort in Deutschland oder in Europa, Du kannst bei uns arbeiten, wo Du möchtest.
Viele Unternehmen erwarten langfristige Urlaubsplanungen – wir nicht. Nimm Urlaub, wann Du möchtest, ohne enge Planungsgerüste.
Spesen & Ausgaben
Du möchtest eine Geschäftsreise tätigen, brauchst neues IT-Equipment oder planst ein Training? Kein Problem, denn wir bieten Dir eine großzügige Spesen- und Ausgabenregelung ohne komplexe Genehmigungsprozesse
Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und offene Türen – das sind nur einige Aspekte, die unsere Unternehmenskultur und unsere Arbeitsweise auszeichnen.
So oft es geht, tauschen wir uns gemeinsam aus, arbeiten gemeinsam an digitalen Herausforderungen und feiern zusammen; gerne auch ganz analog. Bei Welcome Day, Sommerfest, Weihnachtsfeier, B2Run und anderen Teamevents lernen sich unsere Mitarbeitenden besser kennen.
Unsere Projektvielfalt ist großartig. Vom hippen Start-Up bis zum Großkonzern unterstützen wir Kunden in unterschiedlichen Branchen zu vielfältigen digitalen Fragestellungen. Von Anfang an können unsere Mitarbeitenden ihre eigenen Ideen miteinbringen.
Internet of Things, Cloud Computing, Cyber Security, Artificial Intelligence – schon heute arbeiten unsere Digital Engineers an den Trends von morgen
Jeder unserer Mitarbeitenden hat individuelle Ziele und verdient einen zugeschnittenen Entwicklungsplan. Zum Start bei uns und in regelmäßigen Abständen planen wir gemeinsam die Karriereentwicklung und die persönlichen Weiterbildungsaktivitäten.
Geld ist wichtig, aber nicht alles im Leben. Wir schnüren für unsere Mitarbeitenden ein Set individueller Benefits, passend zu den jeweiligen Vorlieben und Lebenssituationen.
Deine Benefits
Deine mentale Gesundheit liegt uns am Herzen. Alle Mitglieder unseres HR Teams sind ausgebildete Mental Health Coaches und stehen Dir immer mit Rat und Tat zur Seite. Zudem bieten wir die Unterstützung durch eine externe, neutrale Psychotherapeutin an.
Arbeite wann und wo Du möchtest. Unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht Dir, Deinen Arbeitstag – in Abstimmung mit dem Kunden – zeitlich flexibel zu gestalten. Ob Homeoffice, an einem Standort in Deutschland oder in Europa, Du kannst bei uns arbeiten, wo Du möchtest.
Viele Unternehmen erwarten langfristige Urlaubsplanungen – wir nicht. Nimm Urlaub, wann Du möchtest, ohne enge Planungsgerüste.
Du möchtest eine Geschäftsreise tätigen, brauchst neues IT-Equipment oder planst ein Training? Kein Problem, denn wir bieten Dir eine großzügige Spesen- und Ausgabenregelung ohne komplexe Genehmigungsprozesse
Das sagen unsere Kolleginnen & Kollegen
Je nach Projekt und Projektphase kann sich mein Arbeitsalltag natürlich stark unterscheiden. Oft habe ich für mehrere Stunden Calls mit Kunden, verschiedenen Projektteams, Stakeholdern und Dienstleistern, aber manchmal gibt es auch ruhigere Tätigkeiten, wie wenn ich zum Beispiel Integrationsaufgaben oder Software- und API-Analysen oder Tests durchführe.
Bei Alter Solutions haben wir ein echt tolles Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur. Jeder Kollege kann seine Verbesserungsvorschläge an das Improvement Board weitergeben und wird gehört.
Neben meinem Job bei Alter Solutions treibe gerne unterschiedliche Sportarten – Laufen, Fitness, Yoga, Badminton und im Winter Ski. Meine große Leidenschaft ist Reisen. 48 countries and still counting :)“
Inga, Team Lead – Business Performance
die Freiheit als „Externe“ in unterschiedlichen Kundenprojekten zu arbeiten, mein Bestes für ihren Erfolg zu geben und immer wieder Neues zu lernen und mich weiterzuentwickeln und gleichzeitig Teil des tollen Alter Solutions Teams zu sein, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, vertrauen und gemeinsam das Unternehmen erfolgreich machen.“
Antonia, Senior Consultant – Strategie & Methoden
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die Freiheit als „Externe“ in unterschiedlichen Kundenprojekten zu arbeiten, mein Bestes für ihren Erfolg zu geben und immer wieder Neues zu lernen und mich weiterzuentwickeln und gleichzeitig Teil des tollen Alter Solutions Teams zu sein, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, vertrauen und gemeinsam das Unternehmen erfolgreich machen.“
Antonia, Senior Consultant – Strategie & Methoden
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