Manager Lohnbuchhaltung/Finanzbuchhaltung (m/w/d)
In Teil- oder Vollzeit
#Workplace
Arbeiten bei Alter Solutions bedeutet fast unbegrenzte Möglichkeiten bei der Wahl des Arbeitsortes.
Du kommst aus den Großräumen Düsseldorf oder München? Dann bist Du jederzeit in unseren Offices willkommen. Du kommst aus einer anderen Region Deutschlands oder Du bevorzugst das Arbeiten von zuhause? Kein Problem, dann ist das Homeoffice Dein primärer Arbeitsort.
#GetIn
Von spannenden Einsteigerprojekten bis hin zu anspruchsvollen Aufträgen auf Experten-Niveau, betreuen wir bei Alter Solutions die gesamte Palette. Daher suchen wir Absolventen, Berufseinsteiger sowie erfahrene Kollegen und Kolleginnen mit Fachexpertise. Bewirb Dich daher gerne und wir schauen gemeinsam nach einer passenden Einstiegsmöglichkeit.
#Tasks
- Erstellen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Bearbeiten von Entgeltbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen
- Abwickeln von Einstellungen und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten
- Kommunikation und Kooperation mit Krankenkassen, Ämtern, Behörden, Arbeitsagenturen, Sozialversicherungsträgern etc.
- Ausfertigungen von Bescheinigungen für Arbeitnehmer, Behörden, Krankenkassen und Agentur für Arbeit
- Kaufmännische Bearbeitung der Bereiche Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Banken
- Faktura der Eingangs- und Ausgangsrechnungen und deren Verbuchung
Offene Posten und Mahnwesen - Abstimmung der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnverbindlichkeitskonten
#You
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Lohnsteuerrecht
- Sicherheit im Umgang mit MS Office und DATEV
- Gute Englischkenntnisse
- Gewissenhafte, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Unsere Benefits
Vorsorge & Gesundheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Psychotherapeutische Ansprechpartnerin für individuelle Krisensituationen
- Aktive Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Sportmitgliedschaft oder Dienstrad
Arbeiten & Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Arbeiten im Home-Office
- 30 Urlaubstage
- Aktive Karriereplanung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Prämien bei Projektgewinnung oder Mitarbeiterempfehlungen
Familie & Worklife
- 10 zusätzliche Urlaubstage jährlich bei Krankheit von Kindern unter 12 Jahren pro Kind
- Individuelle Gehaltsbestandteile wie z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mobilität, Erholungsbeihilfe
- Regelmäßige Firmenfeiern & Social Events
- Mitarbeiterangebote zu vergünstigten Konditionen
- Packstation - Bestelle deine Pakete direkt zu Deinem Arbeitsplatz
State-of-the-Art Equipment
- State-of-the-Art IT-Equipment mit Wahlmöglichkeiten sowie Equipment für Dein Home-Office
- Diensttelefon mit Wahlmöglichkeit zwischen IOS und Android auch zur privaten Nutzung
- Arbeiten in hochmodernen Office-Welten
Noch Fragen?
Deine Ansprechpartner stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
Bei Fragen oder Anregungen nimm einfach Kontakt mit uns auf. Eine E-Mail an karriere@alter-solutions.com oder ein Anruf genügen.
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