(Senior) Testmanager (m/w/d)
Für den Einsatz in unseren Kundenprojekten in den Regionen Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg oder München.
Deine Aufgaben
- Du integrierst Anwendungen in die spezifischen Testumgebungen
- Die Beratung zur Strategie, Methodik und zu Prozessen im Bereich Testautomatisierung im klassischen und agilen Umfeld fällt in Deinen Aufgabenbereich sowie die Testspezifikation, -planung, -koordination & das Fehlermanagement
- Du analysierst Fehlersituationen bei der Umsetzung von Schnittstellen in den Testumgebungen über alle Ebenen hinweg, vor allem Netzwerk- und Schnittstellenprotokolle wie JMS, SOAP, http oder Verschlüsselungstechniken (synchron & asynchron)
- Die Abbildung von Testfallketten auf die Testumgebungen unter Kenntnis der spezifischen Testumgebungsarchitektur gehört zu Deinen Aufgaben
- Du bist für die Implementierung von Simulatoren (inkl. Spezifikation) zuständig
- Die Einführung und Umsetzung von Verfahren zur Automatisierung von Tests in Testumgebungen und der entsprechenden Werkzeuge obliegen Deinem Aufgabengebiet
- Außerdem übernimmst Du durchführende bzw. steuernde Aufgaben im Bereich Testdatenmanagement
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik o.ä. sowie mind. drei Jahre relevante Berufserfahrung
- Knowhow in komplexen Testumgebungen, Test Automation Frameworks und in Softwareentwicklungsprojekten
- Praxiserfahrung bei der Entwicklung, Administration, Installation und Konfiguration von IT-Applikationen in Testumgebungen
- Routine im Testmanagement (inkl. ISTQB Zertifizierung)
- Erfahrung bei der Fehleranalyse innerhalb komplexer Testumgebungen und im Fehlermanagement im methodischen Testmanagement sowie Kenntnisse bezüglich Netzwerke, Datenbanken, Middleware und Java-Plattformen
- Gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland
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Unsere Benefits
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- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie private und
berufliche Unfallversicherung - Aktive Gesundheitsmaßnahmen
Arbeiten & Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Arbeiten im Home-Office
- 30 Urlaubstage
- Aktive Karriereplanung
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im beruflichen wie auch im persönlichen Bereich
Familie & Worklife
- 10 zusätzliche Urlaubstage jährlich bei Krankheit von Kindern unter 12 Jahren pro Kind
- Individuelle Gehaltsbestandteile wie z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mobilität
- Regelmäßige Firmenfeiern & Social Events
- Mitarbeiterangebote zu vergünstigten Konditionen
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- State-of-the-Art Equipment mit Wahlmöglichkeiten
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Bei Fragen oder Anregungen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Eine E-Mail an karriere@alter-solutions.com oder ein Anruf genügen.
Deine Ansprechpartner
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Telefon: +49 211 5456019-2
E-Mail: karriere@alter-solutions.com
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