(Senior) Testmanager (m/w/d)
#Workplace
Arbeiten bei Alter Solutions bedeutet fast unbegrenzte Möglichkeiten bei der Wahl des Arbeitsortes.
Du kommst aus den Großräumen Düsseldorf, Münster oder München? Dann bist Du jederzeit in unseren Offices willkommen. Du kommst aus einer anderen Region Deutschlands oder Du bevorzugst das Arbeiten von zuhause? Kein Problem, dann ist das Homeoffice Dein primärer Arbeitsort.
Consulting bedeutet aber insbesondere auch, den Kunden glücklich zu machen – hin und wieder auch vor Ort. Deshalb wünschen wir uns Reisebereitschaft von Dir.
#Tasks
- Als (Senior) Testmanager bist Du zuständig für die Qualitätssicherung kundenseitiger Softwarelösungen im Hinblick auf Funktionalität und Usability
- Der Ausbau und Steuerung der Testautomatisierung werden von Dir verantwortet
- In Abstimmung mit dem Entwicklungsteam des Kunden legst Du die Teststrategien und -methoden fest
- Das Erstellen von Testkonzepten und -plänen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Testfällen gehören zu Deinem Aufgabenbereich
- Du verantwortest die Koordinierung und das Controlling sämtlicher Tests
#You
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik / Mathematik oder vergleichbare Ausbildung sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung
- Du konntest Erfahrung in der Steuerung komplexer Testprojekte und im Einsatz von Test Automation Frameworks sammeln
- Erfahrung mit Testmanagement-Tools und Begeisterung für alle Aspekte des Software-Testings inkl. agilen Testing-Methoden sowie Continuous Integration / Continuous Delivery Methoden zeichnen Dich aus
- Du hast bereits eine ISTQB-Zertifizierung oder hast Interesse daran, bei einem Einstieg bei Alter Solutions eine solche Zertifizierung zu erlangen
- Gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland runden Dein Profil ab
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Unsere Benefits
Vorsorge & Gesundheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Psychotherapeutische Ansprechpartnerin für individuelle Krisensituationen
- Aktive Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Sportmitgliedschaft oder Dienstrad
Arbeiten & Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Arbeiten im Home-Office
- 30 Urlaubstage
- Aktive Karriereplanung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Prämien bei Projektgewinnung oder Mitarbeiterempfehlungen
Familie & Worklife
- 10 zusätzliche Urlaubstage jährlich bei Krankheit von Kindern unter 12 Jahren pro Kind
- Individuelle Gehaltsbestandteile wie z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mobilität, Erholungsbeihilfe
- Regelmäßige Firmenfeiern & Social Events
- Mitarbeiterangebote zu vergünstigten Konditionen
- Packstation - Bestelle deine Pakete direkt zu Deinem Arbeitsplatz
State-of-the-Art Equipment
- State-of-the-Art IT-Equipment mit Wahlmöglichkeiten sowie Equipment für Dein Home-Office
- Diensttelefon mit Wahlmöglichkeit zwischen IOS und Android auch zur privaten Nutzung
- Arbeiten in hochmodernen Office-Welten
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Deine Ansprechpartner stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
Bei Fragen oder Anregungen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Eine E-Mail an karriere@alter-solutions.com oder ein Anruf genügen.
Tanja Zastrow, Fabian Düesmann & Christina Gailler
Telefon: +49 211 5456019-2
E-Mail: karriere@alter-solutions.com
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