(Senior) Testmanager (m/w)
Für den Einsatz in unseren Kundenprojekten in den Regionen
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg oder München.
DEINE AUFGABEN
(Senior) Testmanager (w/m)
- Integration neuer Anwendungen in die spezifischen Testumgebungen
- Testmanagementaufgaben: Testspezifikation, -planung, -koordination und Fehlermanagement
- Analyse von Fehlersituationen bei der Umsetzung von Schnittstellen in den Testumgebungen über alle Ebenen hinweg, vor allem Netzwerk- und Schnittstellenprotokolle wie JMS, SOAP, http, Verschlüsselungstechniken (synchron & asynchron)
- Abbildung von Testfallketten auf die Testumgebungen unter Kenntnis der spezifischen Testumgebungsarchitektur
- Implementierung von Simulatoren (inkl. Spezifikation)
- Einführung und Umsetzung von Verfahren zur Automatisierung von Tests in Testumgebungen und der entsprechenden Werkzeuge
- Übernahme von durchführenden bzw. steuernden Aufgaben im Bereich Testdatenmanagement
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Informatik o.ä. sowie mind. fünf Jahre relevante Berufserfahrung
- Knowhow im Umgebungsmanagement komplexer Testumgebungen und in Softwareentwicklungsprojekten
- Praxiserfahrung bei der Entwicklung, Administration, Installation und Konfiguration von IT-Applikationen
- Erfahrung bei der Fehleranalyse innerhalb komplexer Testumgebungen und im Fehlermanagement im methodischen Testmanagement sowie Kenntnisse bezüglich Netzwerken, Datenbanken, Middleware und Java-Plattformen
- Sehr gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland
HR Kontakt
Tanja Zastrow
Head of Human Resources
Telefon: +49 211 5456019-2
E-Mail: karriere@alter-solutions.com
UNSERE BENEFITS
Wir fördern Kreativität und Um-die-Ecke-Denken. Wem das Spaß macht, ist bei uns genau richtig! Als innovatives Start-Up sind wir hoch motiviert und voller Tatendrang und suchen genau solche Kollegen, die uns unterstützen. Darüber hinaus bieten wir dir einige attraktive Angebote:
Vorsorge & Gesundheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie private & berufliche Unfallversicherung
- Aktive Gesundheitsmaßnahmen
Arbeiten & Weiterentwicklung
- Flexibles Arbeitszeitenmodell
- Arbeiten im Home-Office
- 30 Urlaubstage
- Aktive Karriereplanung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im beruflichen wie auch im privaten Bereich
Familie & Work-Life
- 10 zusätzliche Urlaubstage jährlich bei Krankheit von Kindern unter 12 Jahren pro Kind
- Individuelle Gehaltsbestandteile wie z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mobilität etc.
- Regelmäßige Firmenfeiern & Social Events
- Mitarbeiterangebote zu vergünstigten Konditionen
- Packstation - Bestelle deine Pakete direkt zu Deinem Arbeitsplatz
Equipment
- State-of-the-Art IT-Equipment mit Wahlmöglichkeiten
- Diensttelefon auch zur privaten Nutzung
- Arbeiten in hochmodernen Office-Welten