(Senior) Testmanager (m/w/d)

Für den Einsatz in unseren Kundenprojekten in den Regionen Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg oder München.

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Deine Aufgaben

  • Du integrierst Anwendungen in die spezifischen Testumgebungen
  • Die Beratung zur Strategie, Methodik und zu Prozessen im Bereich Testautomatisierung im klassischen und agilen Umfeld fällt in Deinen Aufgabenbereich sowie die Testspezifikation, -planung, -koordination & das Fehlermanagement
  • Du analysierst Fehlersituationen bei der Umsetzung von Schnittstellen in den Testumgebungen über alle Ebenen hinweg, vor allem Netzwerk- und Schnittstellenprotokolle wie JMS, SOAP, http oder Verschlüsselungstechniken (synchron & asynchron)
  • Die Abbildung von Testfallketten auf die Testumgebungen unter Kenntnis der spezifischen Testumgebungsarchitektur gehört zu Deinen Aufgaben
  • Du bist für die Implementierung von Simulatoren (inkl. Spezifikation) zuständig
  • Die Einführung und Umsetzung von Verfahren zur Automatisierung von Tests in Testumgebungen und der entsprechenden Werkzeuge obliegen Deinem Aufgabengebiet
  • Außerdem übernimmst Du durchführende bzw. steuernde Aufgaben im Bereich Testdatenmanagement

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik o.ä. sowie mind. drei Jahre relevante Berufserfahrung
  • Knowhow in komplexen Testumgebungen, Test Automation Frameworks und in Softwareentwicklungsprojekten
  • Praxiserfahrung bei der Entwicklung, Administration, Installation und Konfiguration von IT-Applikationen in Testumgebungen
  • Routine im Testmanagement (inkl. ISTQB Zertifizierung)
  • Erfahrung bei der Fehleranalyse innerhalb komplexer Testumgebungen und im Fehlermanagement im methodischen Testmanagement sowie Kenntnisse bezüglich Netzwerke, Datenbanken, Middleware und Java-Plattformen
  • Gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland

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Unsere Benefits

Vorsorge & Gesundheit

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie private und
    berufliche Unfallversicherung
  • Aktive Gesundheitsmaßnahmen

Arbeiten & Weiterentwicklung

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Arbeiten im Home-Office
  • 30 Urlaubstage
  • Aktive Karriereplanung
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im beruflichen wie auch im persönlichen Bereich

Familie & Worklife

  • 10 zusätzliche Urlaubstage jährlich bei Krankheit von Kindern unter 12 Jahren pro Kind
  • Individuelle Gehaltsbestandteile wie z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mobilität
  • Regelmäßige Firmenfeiern & Social Events
  • Mitarbeiterangebote zu vergünstigten Konditionen
  • Packstation – Bestelle deine Pakete direkt zu Deinem Arbeitsplatz

State-of-the-Art Equipment

  • State-of-the-Art Equipment mit Wahlmöglichkeiten
  • Diensttelefon auch zur privaten Nutzung
  • Arbeiten in hochmodernen Office-Welten

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Deine Ansprechpartner stehen Dir jederzeit zur Verfügung.

Bei Fragen oder Anregungen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Eine E-Mail an karriere@alter-solutions.com oder ein Anruf genügen.

Deine Ansprechpartner

 

Tanja Zastrow, Fabian Düesmann & Christina Gailler
Telefon: +49 211 5456019-2
E-Mail: karriere@alter-solutions.com

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