(Senior) Solution Designer (m/w)

Für den Einsatz in unseren Kundenprojekten in den Regionen
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg oder München.

DEINE AUFGABEN

(Senior) Solution Designer (w/m)
  • Erstellung und Weiterentwicklung digitaler Produkt- und Service-Lösungen für unsere Kunden
  • Steuerung von Dienstleistern (insbesondere Entwickler) und Zusammenarbeit mit internen/externen Partnern
  • Sicherstellung der Integration in bestehende Prozesse und IT-Infrastrukturen sowie Einhaltung von IT-Security-Standards
  • Erstellung von User Stories und Customer Journeys sowie fachlicher Spezifikationen für Prozess, Produkt und IT
  • Einführung von Design-Standards und Erstellung von Mock-ups
  • Verantwortung für die Erstellung von Antragsstrecken, Produkt-/Service-Apps, Integration von Produkten und Services in die Plattformen, Webseiten und Applikationen von Partnern oder Vermittlern, ggf. mithilfe von Dienstleistern/Agenturen

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen o.ä. sowie mind. drei Jahre relevante Berufserfahrung
  • Knowhow im Design von User-Dialogen und Customer Journeys im Internet und auf digitalen Applikationen
  • Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Selbstständiges Arbeiten mit agilen Methoden
  • Sehr gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland

HR Kontakt

Tanja Zastrow
Head of Human Resources
Telefon: +49 211 5456019-2
E-Mail: karriere@alter-solutions.com

UNSERE BENEFITS

Wir fördern Kreativität und Um-die-Ecke-Denken. Wem das Spaß macht, ist bei uns genau richtig! Als innovatives Start-Up sind wir hoch motiviert und voller Tatendrang und suchen genau solche Kollegen, die uns unterstützen. Darüber hinaus bieten wir dir einige attraktive Angebote:

Vorsorge & Gesundheit

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie private & berufliche Unfallversicherung
  • Aktive Gesundheitsmaßnahmen

Arbeiten & Weiterentwicklung

  • Flexibles Arbeitszeitenmodell
  • Arbeiten im Home-Office
  • 30 Urlaubstage
  • Aktive Karriereplanung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im beruflichen wie auch im privaten Bereich

Familie & Work-Life

  • 10 zusätzliche Urlaubstage jährlich bei Krankheit von Kindern unter 12 Jahren pro Kind
  • Individuelle Gehaltsbestandteile wie z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mobilität etc.
  • Regelmäßige Firmenfeiern & Social Events
  • Mitarbeiterangebote zu vergünstigten Konditionen
  • Packstation - Bestelle deine Pakete direkt zu Deinem Arbeitsplatz

Equipment

  • State-of-the-Art IT-Equipment mit Wahlmöglichkeiten
  • Diensttelefon auch zur privaten Nutzung
  • Arbeiten in hochmodernen Office-Welten

Bewerbungsformular

  • Ziehe Dateien hier her oder
    Akzeptierte Datentypen: pdf, doc, docx, xls, jpg, png, gif.
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