(Senior) Software Engineer Frontend (m/w)

Für den Einsatz in unseren Kundenprojekten in den Regionen
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg oder München.

DEINE AUFGABEN

(Senior) Software Engineer Frontend (m/w)
  • Die Neu- und Weiterentwicklung von Web-Applikationen mit Schwerpunkt im Frontend unter Verwendung aktueller Technologien gehört zu deinem Aufgabengebiet
  • Du konzipierst, programmierst und implementierst Businesslogiken unter Beachtung funktionaler und nichtfunktionaler Anforderungen (NFA im Sinne UI/UX)
  • Du programmierst interaktive Funktionen auf Basis von Wireframes, Microservices, Screen Designs und weiterer Frameworks
  • Dir obliegt die verantwortungsvolle Mitwirkung bei Projekten vom Requirements Engineering, über Analyse und Design bis hin zur Implementierung, Test und Einführung
  • In Zusammenarbeit mit Designern und Backend-Entwicklern führst Du stetig qualitätsbewusste Neubewertungen und Frontend-Optimierungen durch
  • Aktiv begleitest Du Releasewechsel, Migrationen und Fusionen

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Informatik-/ Mathematikstudium oder vergleichbare Ausbildung sowie mind. drei Jahre Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML5, CSS3, JavaScript und jQuery
  • Erfahrungen mit diversen Frameworks & Entwicklertools/-Umgebungen (z.B. Eclipse, Subversion, Harvest, JUnit)
  • Kenntnisse zu Methoden wie Design Thinking, DevOps oder agile Entwicklung
  • Zusätzliche Kenntnisse im Backend (bspw. Java, PHP oder C) sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland

HR Kontakt

Tanja Zastrow
Head of Human Resources
Telefon: +49 211 5456019-2
E-Mail: karriere@alter-solutions.com

UNSERE BENEFITS

Wir fördern Kreativität und Um-die-Ecke-Denken. Wem das Spaß macht, ist bei uns genau richtig! Als innovatives Start-Up sind wir hoch motiviert und voller Tatendrang und suchen genau solche Kollegen, die uns unterstützen. Darüber hinaus bieten wir dir einige attraktive Angebote:

Vorsorge & Gesundheit

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie private & berufliche Unfallversicherung
  • Aktive Gesundheitsmaßnahmen

Arbeiten & Weiterentwicklung

  • Flexibles Arbeitszeitenmodell
  • Arbeiten im Home-Office
  • 30 Urlaubstage
  • Aktive Karriereplanung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im beruflichen wie auch im privaten Bereich

Familie & Work-Life

  • 10 zusätzliche Urlaubstage jährlich bei Krankheit von Kindern unter 12 Jahren pro Kind
  • Individuelle Gehaltsbestandteile wie z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mobilität etc.
  • Regelmäßige Firmenfeiern & Social Events
  • Mitarbeiterangebote zu vergünstigten Konditionen
  • Packstation - Bestelle deine Pakete direkt zu Deinem Arbeitsplatz

Equipment

  • State-of-the-Art IT-Equipment mit Wahlmöglichkeiten
  • Diensttelefon auch zur privaten Nutzung
  • Arbeiten in hochmodernen Office-Welten

Bewerbungsformular

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    Akzeptierte Datentypen: pdf, doc, docx, xls, jpg, png, gif.
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