(Senior) Test Automation Engineer (m/w/d)

#Workplace

Arbeiten bei Alter Solutions bedeutet fast unbegrenzte Möglichkeiten bei der Wahl des Arbeitsortes.
Du kommst aus den Großräumen Düsseldorf, Münster oder München? Dann bist Du jederzeit in unseren Offices willkommen. Du kommst aus einer anderen Region Deutschlands oder Du bevorzugst das Arbeiten von zuhause? Kein Problem, dann ist das Homeoffice Dein primärer Arbeitsort.
Consulting bedeutet aber insbesondere auch, den Kunden glücklich zu machen – hin und wieder auch vor Ort. Deshalb wünschen wir uns Reisebereitschaft von Dir.

#Tasks

  • Als (Senior) Test Automation Engineer bist Du für die Gestaltung der Testprozesse und die Entwicklung der Automatisierungsstrategien unserer Kunden verantwortlich
  • Die Verwaltung von Testfällen und die Testautomatisierung fällt in Deinen Aufgabenbereich
  • Du entwickelst Testframeworks, implementierst Automatisierungsarchitekturen und erstellst Testsuiten
  • Bei der Einführung von Testautomatisierungstools arbeitest Du eng mit den Entwicklungsteams und dem Projektmanagement zusammen
  • Du leitest Teststrategien, den Aufwand und abstrakte Testfälle im Hinblick auf die Testautomatisierung ab

#You

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik / Mathematik oder vergleichbare Ausbildung sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  • Zudem konntest Du bereits Erfahrung in der Testautomatisierung und mit entsprechenden Testwerkzeugen bzw. Testautomatisierungswerkzeugen sammeln
  • Du besitzt fundiertes Know-how in einer relevanten Programmiersprache und kennst dich idealerweise mit modernen Entwicklungsprozessen und agilen Methoden aus
  • Du hast bereits eine ISTQB-Zertifizierung oder hast Interesse daran, bei einem Einstieg bei Alter Solutions eine solche Zertifizierung zu erlangen
  • Gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland runden Dein Profil ab

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Unsere Benefits

Vorsorge & Gesundheit

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Psychotherapeutische Ansprechpartnerin für individuelle Krisensituationen
  • Aktive Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Sportmitgliedschaft oder Dienstrad

Arbeiten & Weiterentwicklung

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Arbeiten im Home-Office
  • 30 Urlaubstage
  • Aktive Karriereplanung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Prämien bei Projektgewinnung oder Mitarbeiterempfehlungen

Familie & Worklife

  • 10 zusätzliche Urlaubstage jährlich bei Krankheit von Kindern unter 12 Jahren pro Kind
  • Individuelle Gehaltsbestandteile wie z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mobilität, Erholungsbeihilfe
  • Regelmäßige Firmenfeiern & Social Events
  • Mitarbeiterangebote zu vergünstigten Konditionen
  • Packstation - Bestelle deine Pakete direkt zu Deinem Arbeitsplatz

State-of-the-Art Equipment

  • State-of-the-Art IT-Equipment mit Wahlmöglichkeiten sowie Equipment für Dein Home-Office
  • Diensttelefon mit Wahlmöglichkeit zwischen IOS und Android auch zur privaten Nutzung
  • Arbeiten in hochmodernen Office-Welten

Interessiert? Bewirb Dich jetzt.
Deine Ansprechpartner stehen Dir jederzeit zur Verfügung.

Bei Fragen oder Anregungen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Eine E-Mail an karriere@alter-solutions.com oder ein Anruf genügen.

 

Tanja Zastrow, Fabian Düesmann & Christina Gailler

Tanja Zastrow, Fabian Düesmann & Christina Gailler
Telefon: +49 211 5456019-2
E-Mail: karriere@alter-solutions.com

Projekte bei Alter Solutions

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Wir haben Kundenprojekte in unseren Referenzen zusammengefasst.

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