(Senior) Security Auditor (m/w/d)
Für den Einsatz in unseren Kundenprojekten in den Regionen
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg oder München.
DEINE AUFGABEN
(Senior) Security Auditor (m/w/d)
- Du bist zuständig für die technische und prozessuale Prüfung der Security von Unternehmen sowie einer verständlichen Findingsdarstellung
- Die Auditplanung mit Schwerpunktvorgaben obliegt deinem Aufgabengebiet
- Threatmodelle wendest du erfahren an
- Du prüfst Security- und Qualitätsstandards nach Best Practices
- Durch eine gut strukturierte Maßnahmendefinition minimierst Du Sicherheitsrisiken
- Darüber hinaus erstellst Du ein Gesamtbild von Risiken – auch im agilen / DevOp’s Umfeld
- Du konstruierst Vorgehensmodelle im agilen / DevOp’s Bereich und wendest diese an
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Informatik-/ Mathematikstudium oder vergleichbare Ausbildung sowie mind. drei Jahre relevante Berufserfahrung
- Kenntnisse der Information Security Standards sowie Beherrschung von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
- Verständnis von Risiken für Unternehmen, IT-Betrieb und IT Technologien
- Beherrschung von Prüfungsmethodiken
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der (Sec)DevOp’s Methodik
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland
HR Kontakt
Tanja Zastrow
Head of Human Resources
Telefon: +49 211 5456019-2
E-Mail: karriere@alter-solutions.com
UNSERE BENEFITS
Wir fördern Kreativität und Um-die-Ecke-Denken. Wem das Spaß macht, ist bei uns genau richtig!
Als innovatives Start-Up sind wir hoch motiviert und voller Tatendrang und suchen genau solche Kollegen, die uns unterstützen.
Darüber hinaus bieten wir dir einige attraktive Angebote:
Vorsorge & Gesundheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie private & berufliche Unfallversicherung
- Aktive Gesundheitsmaßnahmen
- Leasingrad und FitGutSchein
Arbeiten & Weiterentwicklung
- Flexibles Arbeitszeitenmodell
- Arbeiten im Home-Office
- 30 Urlaubstage
- Aktive Karriereplanung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im beruflichen wie auch im privaten Bereich
Familie & Work-Life
- 10 zusätzliche Urlaubstage jährlich bei Krankheit von Kindern unter 12 Jahren pro Kind
- Individuelle Gehaltsbestandteile wie z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mobilität etc.
- Regelmäßige Firmenfeiern & Social Events
- Mitarbeiterangebote zu vergünstigten Konditionen
- Packstation - Bestelle deine Pakete direkt zu Deinem Arbeitsplatz
Equipment
- State-of-the-Art IT-Equipment mit Wahlmöglichkeiten
- Diensttelefon auch zur privaten Nutzung
- Arbeiten in hochmodernen Office-Welten