(Senior) Security Auditor (m/w)

Für den Einsatz in unseren Kundenprojekten in den Regionen
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg oder München.

DEINE AUFGABEN

(Senior) Security Auditor (m/w)
  • Du bist zuständig für die technische und prozessuale Prüfung der Security von Unternehmen sowie einer verständlichen Findingsdarstellung
  • Die Auditplanung mit Schwerpunktvorgaben obliegt deinem Aufgabengebiet
  • Threatmodelle wendest du erfahren an
  • Du prüfst Security- und Qualitätsstandards nach Best Practices
  • Durch eine gut strukturierte Maßnahmendefinition minimierst Du Sicherheitsrisiken
  • Darüber hinaus erstellst Du ein Gesamtbild von Risiken – auch im agilen / DevOp’s Umfeld
  • Du konstruierst Vorgehensmodelle im agilen / DevOp’s Bereich und wendest diese an

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossenes Informatik-/ Mathematikstudium oder vergleichbare Ausbildung sowie mind. drei Jahre relevante Berufserfahrung
  • Kenntnisse der Information Security Standards sowie Beherrschung von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
  • Verständnis von Risiken für Unternehmen, IT-Betrieb und IT Technologien
  • Beherrschung von Prüfungsmethodiken
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in der (Sec)DevOp’s Methodik
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland

HR Kontakt

Tanja Zastrow
Head of Human Resources
Telefon: +49 211 5456019-2
E-Mail: karriere@alter-solutions.com

UNSERE BENEFITS

Wir fördern Kreativität und Um-die-Ecke-Denken. Wem das Spaß macht, ist bei uns genau richtig! Als innovatives Start-Up sind wir hoch motiviert und voller Tatendrang und suchen genau solche Kollegen, die uns unterstützen. Darüber hinaus bieten wir dir einige attraktive Angebote:

Vorsorge & Gesundheit

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie private & berufliche Unfallversicherung
  • Aktive Gesundheitsmaßnahmen

Arbeiten & Weiterentwicklung

  • Flexibles Arbeitszeitenmodell
  • Arbeiten im Home-Office
  • 30 Urlaubstage
  • Aktive Karriereplanung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im beruflichen wie auch im privaten Bereich

Familie & Work-Life

  • 10 zusätzliche Urlaubstage jährlich bei Krankheit von Kindern unter 12 Jahren pro Kind
  • Individuelle Gehaltsbestandteile wie z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mobilität etc.
  • Regelmäßige Firmenfeiern & Social Events
  • Mitarbeiterangebote zu vergünstigten Konditionen
  • Packstation - Bestelle deine Pakete direkt zu Deinem Arbeitsplatz

Equipment

  • State-of-the-Art IT-Equipment mit Wahlmöglichkeiten
  • Diensttelefon auch zur privaten Nutzung
  • Arbeiten in hochmodernen Office-Welten

Bewerbungsformular

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