Die Wahl des richtigen Skalierungsframework ist entscheidend

In der heutigen dynamischen Geschäftswelt sind schnelle Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung entscheidend für den Erfolg. Agile Methoden haben sich in komplexen Umgebungen bewährt, doch die wahre Herausforderung liegt in der Koordination mehrerer agiler Teams, um gemeinsame Ziele zu erreichen und dabei agile Prinzipien zu wahren.

Es gibt viele Skalierungsframeworks wie SAFe, LeSS, DAD, Nexus, das Spotify-Modell, Scrum@Scale, das UnFIX Model und das Kanban Maturity Model (KMM). Jedes Framework hat seine Vor- und Nachteile und muss passend zur Unternehmenssituation gewählt werden. Faktoren wie die Art der Tätigkeit (Produktentwicklung oder Dienstleistungsprojekte), die Anzahl der Teams, die Erfahrung der Belegschaft und spezifische Bedürfnisse spielen eine Rolle.

Um den passenden Ansatz zu finden und die agile Skalierung effizient umzusetzen, ist die Expertise erfahrener Berater:innen unverzichtbar. Unser Scaling Consulting von Alter Solutions Deutschland GmbH unterstützt Sie dabei, das optimale Skalierungsframework für Ihr Unternehmen zu identifizieren, es bei Bedarf anzupassen und erfolgreich zu implementieren. Unsere Beratung ist nicht an ein bestimmtes Framework gebunden. Wir berücksichtigen die individuellen Wünsche und Bedürfnisse Ihres Unternehmens und helfen, die Herausforderungen der Skalierung zu meistern und nachhaltigen Erfolg zu erzielen.

Werkstudent für Sales in München

Ihre Vorteile mit Scaling Consulting

Objektivität

Wir sind nicht an ein Framework gebunden und beraten Sie objektiv

Individualität

Wir finden das passende Framework für Sie und passen nicht Sie an das Framework an

Verbesserung

Wir fokussieren uns auf Ihre Wertschöpfung und die effiziente Zusammenarbeit der Teams

Ablauf des Scaling Consultings

1. Workshop

In einem Workshop mit der Teamvertretung und dem Management führen wir Sie in das Thema Skalierung ein und besprechen Ihre aktuellen Herausforderungen.

2. Assessment

Mithilfe eines Fragebogens können Teams und Management anonym ihre aktuelle Situation beurteilen und ihre Prioritäten mitteilen.

3. Beobachtung

Wir begleiten Sie 1-2 Tage im Arbeitsalltag und analysieren Ihre Zusammenarbeit vor Ort.

4. Auswertung

Wir analysieren die Ergebnisse aus dem Workshop, dem Assessment und den Beobachtungstagen und erstellen eine Shortlist geeigneter Skalierungs-Frameworks.

5. Ihre Entscheidung

Nach der Auswertung wählen Sie das passende Framework aus. Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen einen Maßnahmenkatalog und eine Roadmap für die Einführung.

6. Umsetzung

Setzen Sie Ihre Entscheidung um! Auf Wunsch unterstützen und begleiten unsere Coaches Sie bei der iterativen Einführung des Frameworks in Ihrem Unternehmen.

Mit uns finden Sie das passende Skalierungsframework für Sie

Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unser Scaling Consulting zu erfahren und einen Termin für Ihr Erstgespräch zu vereinbaren.